经过一上午的折腾，《万万没想到》第一集所需要的镜头拍摄完毕，接下来就是后期製作，很快便能在土豆网上线。
原时间线中，《万万没想到》每集由好几个故事片段组成。
王树没打算这样，而是將每一个故事设定为一集，每天播一集。
虽然每集只有两三分钟，但只要每天都有，且內容不差，或许反而能有意想不到的效果。
下午。
王树给杨蜜打了一个电话，详细的敘述了上午发生的事情。
再怎么说陆釧也是走杨蜜的路子找到秦蓝才请来的，发生这种事情不能不给杨蜜说清楚。
不仅要说清楚，还需要主动请客谢罪。
……
9月9日，周三，《屌丝男士》第6集上线。
经过前5集的持续爆发，《屌丝男士》已然成为2009年下半年最火爆的网络短剧。
不仅网民討论度居高不下，连业內同行也纷纷侧目。
优库运营部。
魏民、卢凡溪、罗怀勇早早到场，古咏鏘更是提前半小时就坐在了监控屏幕前，眼神紧紧锁在实时数据面板上。
融资事宜到了关键阶段，《屌丝男士》的每一集数据，都是他跟资方谈判时最硬的筹码，容不得半点差池。
“古总，上线前半小时，天涯、猫扑的討论帖已经破千条，比第五集同期多了30%，虽然有不少是咱们找的水军，但也有相当多的自然流量。”罗怀勇走到古咏鏘旁边进行匯报。
卢凡溪紧隨其后：“古总，第五集的口碑已经彻底稳住，豆瓣评分从7.2涨到了7.5，评论里大家对第六集的期待主要集中在新客串的演员和剧情笑点上，我们提前放出去的剪辑片段，播放量已经破了50万。”
王树拍《屌丝男士》，自然不是仅找了柳言参演，还找了其他演员。
比如尚未走红的沈藤、乔衫这些喜剧演员。
不是王树不找其他类型的演员参演，而是人家瞧不上。
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唯有喜剧演员不在意网络自製舞台，基本上给钱就行。
60w预算……
虽然柳言零片酬助演，但大头还是用在这些方面。
罗怀勇紧接著匯报：“古总，还有好消息！”
“之前在谈的三家gg商，今天早上已经全部敲定合作，而且主动提出，愿意按照第五集的报价上浮12%，前提是第六集24小时播放量不低於800万。”
“另外。”
“还有两家快消品牌主动找上门，想谈下一季的独家冠名，出价很可观。”
古咏鏘微微点头，目光看向卢凡溪：“卢导，第二季筹备的如何了？”
卢凡溪看了看罗怀勇，硬著头皮说道：“古总……我正准备今天开会时跟您说。”
“想要筹备第二季，需要重新再招一批编辑，或者对外求购剧本。”
古咏鏘的眉头瞬间皱了起来：“怎么回事？內容组的编辑不能用吗？”
“古总，內容组的编辑並不擅长写这一类剧本，纵使拆解《屌丝男士》，其写出来內容也跟其神像，如果用这些剧本製作第二季，观眾不会买帐。”
卢凡溪咬了咬牙，索性把话说透。
“您也知道，《屌丝男士》的剧本，全是王树一个人创作，从核心笑点到剧情脉络，甚至每一句台词，都是他熬夜打磨出来……”
话音落下，运营部里瞬间陷入死寂。
魏民和罗怀勇垂著头，不敢看古咏鏘的眼睛。
他们都清楚，古咏鏘一直憋著一股气，王树跳槽本就打了公司一个措手不及，如今第二季筹备卡在剧本上，更是雪上加霜。
古咏鏘没有发怒，而是沉默。
原以为靠內容组眾人之力，拆解原有的《屌丝男士》剧本，第二季剧本隨隨便便就能弄出来。
没成想，想法很美好，现实却骨感。
片刻后，古咏鏘深呼一口气。
“卢凡溪，你牵头立刻组建专项编剧团队，高薪挖角业內顶尖的喜剧编剧，不管花多少钱，必须在一个月內拿出契合《屌丝男士》风格的剧本。”
“罗怀勇，你去对接gg商，暂时隱瞒王树跳槽和剧本的事，就说第二季剧本正在打磨，进度一切顺利，用第六集的实时数据稳住他们，爭取至少一个月的缓衝期。”
“同时跟他们承诺，第二季的客串演员阵容会升级，邀请更有名气的艺人参演，弥补剧本筹备的时间差。”
“魏民，你让运营部加大宣发力度，稳住第六集的热度，同时收集网友对第二季的期待，整理成报告给编剧团队参考。”
“另外，密切盯紧土豆网的动静，王树那边有任何新动作，立刻匯报。”
……
土豆网。
与优库运营部的压抑紧绷截然不同，这里的运营部门一片忙碌景象。
《万万没想到》已製作出6集，经总部自审通过后，由魔都总部运营部门全权负责的预热宣发，正式拉开序幕。
2009年，网络製作项目的宣发渠道相对单一，主要依靠视频平台首页、各大论坛社区和门户网站娱乐板块。
微博这会儿虽然已经公测了，但用户还很少。
“第一组，负责將《万万没想到》的30秒先导预告片、6张核心角色海报，同步上传至网站首页首屏、影视频道置顶位置，每小时刷新一次推荐位，確保用户打开页面就能看到。”
“第二组，对接天涯、猫扑、百度贴吧、豆瓣小组等核心社区，安排水军分批次发布宣发帖，搭配预告片截图和剧情简介，引导网民討论，重点突出剧集的无厘头喜剧风格。”
“第三组，联繫新浪娱乐、搜狐娱乐、腾讯娱乐等门户网站，投放宣发通稿，附上预告片连结和剧集核心亮点，爭取登上娱乐板块首页，扩大曝光量，同时对接线下少数合作网吧，在网吧电脑桌面设置宣发壁纸，覆盖年轻网民群体。”
“时间紧迫，赶紧行动起来，所以人按照计划执行，避免出现紕漏。”
运营部负责人李青巡视各个岗位，確保指令落实到位。
团队成员齐声应和，指尖飞快地敲击著键盘。
整个运营部里，只有键盘敲击声和偶尔的匯报声。