第二章 资源优先分配权
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第二章 资源优先分配权

    咖啡馆。
    江白与徐煦对面而坐。
    “你是学金融的啊?”
    “今年21岁?”
    “还是魔都財经大学的?”
    “高学歷啊!”
    徐煦语气和蔼,一副捡了宝的口气。
    虽然211財经大学在金融行业里只能算正常,但在娱乐圈里可就是不折不扣的高学歷了。
    哪怕放在非科班出身的艺人里,也算是数一数二的学歷了。
    徐煦更满意了,已经在想著签下江白后,可以整点通稿吹一吹。
    俩人做了一番详细交流。
    主要是徐煦在向江白介绍“剧可爱工作室”的具体情况。
    不过,江白其实要比现在的徐煦还要了解“剧可爱”,毕竟他后悔时,无数次去了解过自己曾经错过了什么。
    剧可爱工作室是策华影视旗下子公司剧酷传播的工作室。
    主要专注青春甜宠赛道、兼具剧集製作+艺人经纪。
    要说多成功吧,其实也没有。
    但要说不成功也不对。
    光是捧出了胡奕天这位限定顶流,就已经是无比成功的功绩了。
    只是成也胡奕天,败也胡奕天。
    这个工作室在成立后,定下的发展目標,就是签约一个纯新人,然后以“小成本爆款+造星”模式来运作的。
    胡奕天是他们做的第一个“项目”,也是唯一成功了的项目。
    签约胡奕天期间,剧可爱工作室所有男主剧均由他来主演,形成“剧可爱=胡奕天、胡奕天=剧可爱”的强绑定。
    好处自然是资源倾斜,签约了剧可爱之后,新人出道即男主,而且还可以在母公司策华的项目里不断刷脸,藉助母公司的宣发渠道。
    可以说新人签这个工作室,好处其实比签策华这个母公司,或者子公司剧酷都要更好。
    因为策华和剧酷各自都有很多签约艺人,新人签这种大公司,是很难拿到好资源的。
    而剧可爱虽然是独立工作室,但人家真捧人啊,上来就给男主演,哪怕是小成本校园网剧,那也是男主啊!
    胡奕天这傢伙签约了剧可爱之后,就只演过两次男配,一次是出道戏,被塞进《夏至未至》里演男主高中同学,算是为他做男主刷脸预热。
    另一次则是在《亲爱的,热爱的》里演男配,但这是为了续集《我的时代,你的时代》做铺垫,也是保送男主!
    除此之外,他就没演过其他男配角了!
    这资源倾斜力度,又背靠大公司,完全是无比美妙的开局。
    任何一个想入圈的新人,都拿不到比这更好的机会了。
    只是胡奕天自己作死,虽然一剧爆火,成为校园顶流。
    但刚成名就闹出了夜会门,和素人吐槽圈內合作对象的聊天记录还被曝光在了网络上。
    至此胡奕天的发展就被拦腰折断了,出道即巔峰,火了一年多,然后事业就越来越差。
    哪怕如此,剧可爱也没放弃胡奕天,依旧不停给他餵男主剧。
    《绝代双骄》上星央视八套。
    《民国奇探》搞双男主蹭耽改的边。
    《我的时代,你的时代》接棒国民剧王的续集剧。
    《凭栏一片风云起》试图转型正剧市场。
    《超时空罗曼史》转战奇幻差异化题材。
    只是剧可爱不管怎么尝试,每年 2–3部男主剧,从甜宠→古装→民国→年代,稳定曝光,努力为胡奕天开拓转型市场,都没能再把他送回顶流的位置。
    最后不死心又为他安排了一部《暗恋橘生淮南》,试图回归校园舒適圈,也依旧扑的无声无息。
    后来2023年胡奕天合同到期解约,选择走人,剧可爱乾脆就砍了艺人经纪这一块,重新回归以剧集製作为主的模式。
    可以说对江白这个非科班的外行人来说,签约剧可爱工作室,已经是最好的入圈机会了。
    “我们的合约是业內待遇最好的了。”
    “首次签约只签六年,新人绑定培养期,公司优先培养、资源倾斜。”
    “前期2-3年培养期分成是7:3,公司7,艺人3。”
    “不过你走红后,有补充条款,分成会改成五五分。”
    介绍完公司情况的徐煦,开始谈起了最重要的签约事宜。
    一直在安静聆听的江白终於出声:“这个签约是全约吗?”
    “嗯?”徐煦诧异的看了江白一眼,没想到他居然懂这个,笑著介绍道:“新人当然是全约了,任何一个经纪公司签新人都是要签全约的。”
    “不然公司怎么捨得下资源培养新人呢?”
    所谓全约,就是影视、商务、综艺等方面全都签给经纪公司负责,有的经纪公司如果有出唱片的能力,还会再加上音乐约。
    到2022年之后,经纪公司签新人的全约,是连短视频约都包括在內的。
    这样做,就相当於艺人產生的所有收益,公司都能参与分成。
    只有那些已经出名的知名艺人,才有权利和吸引力,和不同的公司签分约。
    像比较流行的就是影视约签给视频平台,商务签给商务资源强,能谈大代言的公司,其他利益再签给经纪公司。
    不过这种分约暂时和江白没什么关係。
    他也就是隨口问问,比起这个,他更关注另一件事。
    “合同里规定了公司拥有资源优先分配权吗?”江白眉头紧锁的问道。
    “额...”徐煦理所当然的点点头:“当然了。”
    所谓资源优先分配权,简单的说就是公司有权决定你拍不拍、拍什么。
    一般只有自带剧集製作能力的公司才会有这种要求。
    因为如此一来,公司就可以要求籤约艺人演公司的內戏,甚至只演公司自己的戏。
    好处是如果这个艺人火了,公司就能用比市价低的价格签艺人演自家的戏,然后还能利用经纪约再分走部分片酬。
    同样是请一个一线演员拍戏。
    用自己的艺人比用外面的艺人,价格至少能省一半,毕竟公司能抽五成的片酬,相当於左手倒右手了。
    虽然艺人接外戏同样能抽五成,但內戏是公司自己投钱製作的,用自己的艺人压缩製作成本,產生的利益更大。
    像剧可爱工作室的运营模式,就是签全约新人→自製剧男主→剧集爆火→艺人顶流→反哺工作室后续剧集→商务/综艺变现→稳定输出自製作品。
    甚至如果运营的好,剧可爱工作室还可以利用江白的人气,在他后续的剧里打包捧其他新人,以此老带新,不断造血。
    而且可以拿资源优先分配权拿捏艺人,如果艺人和公司有矛盾,公司可以隨时雪藏艺人,让你整个合约期內都没戏拍。
    嗯,就像是早中期的嘉行一样。
    只是剧可爱工作室没那么黑心,给新人准备15年的黑奴合约。
    或者说圈內大部分正经公司,给新人的首签合约基本都是5-7年的,超过10年的才是少见的。
    不过对江白来说,这个资源优先分配权,掌握在公司手中,是非常不利的。
    “徐哥,对於接什么戏,我不想全都交给公司安排。”
    江白有些不乐意的说道:“如果公司让我拍什么,我就得拍什么,这样也太没自主权了。”
    “最重要的是,如果我没有选择接外戏的权利,那公司岂不是隨便都可以雪藏我。”
    “这样將职业生涯的生死完全交给公司决定,实在是让人没有安全感啊。”
    对於一般的新人来说,有没有接戏选择权其实是无所谓的。
    甚至他们还巴不得签一个有自製剧能力的公司,凭藉自己人的身份接內戏。
    就像胡奕天,哪怕半塌房了,只要公司不放弃他,依旧能够每年拍2-3部男主戏,有稳定的收入和曝光。
    但江白不一样,他是有未来视的人,知道未来哪些剧会火,哪些剧会扑。
    而剧可爱工作室的戏,除了《小美好》之外,全都不怎么样,最好的《民国奇探》也就是小火的水平,完全算不上热播剧。
    如果有的选,他当然希望能多接外戏,有公司的帮助,还是有希望爭到好资源的。
    但徐煦虽然面带微笑的听完了江白的诉求,却不在意的说道:“你这个担心是没必要的。”
    “签约合同里会有详细条款,在签下你之后,公司每年至少会给你安排2部主演的影视剧,其中一部必定是男主角,另一部也保证戏份不低於男二番。”
    “如此一来,至少在合约到期之前,你也不用担心公司会放弃你。”
    原来如此。
    江白若有所思的点了点头。
    怪不得胡奕天在爆出夜会门之后,还能保持每年至少2-3部主演的影视剧。
    直到2023年合同到期后,资源立马断崖式下降,四年才拍了三部戏。
    原来是合同里就规定了要给他餵资源。
    这剧可爱工作室的签约艺人待遇是真的很好啊!
    可江白还是想要自主接戏权。
    在沉默了片刻后,他退一步道:“不如这样,公司也不用每年安排两部主演的戏,我只需要公司保证每年提供一部戏的资源就行。”
    “与之相对的,公司也需要给我自主接外戏的权利。”
    “这...”徐煦犹豫了。
    虽然他想签江白,肯定是奔著捧红他去的,甚至想把他捧成顶流。
    但这不代表江白就一定能红。
    哪怕是內娱最大的影视公司,甚至是鹅厂、桃厂这样的平台方,也不可能说想捧谁就一定能捧红的。
    小红靠捧,大红靠命!
    万一要是江白怎么都捧不红,那合同里每年少给一部主演资源,也能给公司省不少钱呢,特別是合约期最后3-4年。
    剧可爱毕竟是刚成立的工作室,在成本控制方面还是要多考虑的。
    如果答应江白,就算以后江白大红大紫了,公司也不损失什么,接外戏一样给公司赚钱啊!
    至於给他外戏自主接戏权,后果无非就是无法雪藏江白罢了。
    但哪个正经公司签艺人是为了雪藏艺人的?
    而且只要公司的內戏剧本够好,江白也没理由非得拍外戏,不拍公司自製剧吧。
    想来想去,觉得也不是不行的徐煦起身说道:“这个要求我做不了决定。”
    “我得给工作室负责人戴总打个电话。”
    “稍等。”
    目送徐煦拿著手机走到咖啡馆外打电话,江白淡定的拿起咖啡抿了一口。
    谈判嘛,无非就是不断的试探对方底线。
    他相信,这个要求绝对没有触及剧可爱的底线,甚至是两利的。
    他不急。


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